2月16日，人力资源社会保障部人才工作领导小组2012年第一次会议在京召开。中组部副部长、人力资源社会保障部部长尹蔚民在会上指出，要充分发挥政府人才工作综合管理部门职能作用，全面落实国家人才发展规划纲要，加强人才队伍建设，完善人才管理政策，推进人才体制机制创新，健全人才服务体系，以改革创新的精神和求真务实的作风，全面推动政府人才工作科学发展，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

尹蔚民指出，2011年，人社部人才工作领导小组各成员单位做了大量工作，取得明显成效，人才队伍建设力度不断加大，政策措施不断完善，体制机制不断创新，人才服务体系建设成效显著。当前政府人才工作与中央的要求、社会的需求、人才的期待还存在一定差距。要更好发挥发挥政府人才工作综合管理部门的职能作用，进一步打破阻碍人才成长和发挥作用的体制机制障碍，创新人才工作政策措施，加快高层次高技能人才队伍建设，打造政府人才工作品牌项目。

尹蔚民强调，今年要重点做好四项工作：一是以高层次高技能人才为重点，加快推进人才队伍建设。要全面实施专业技术人才、高技能人才队伍建设中长期规划，大力加强高层次创新创业人才队伍建设，推进基层和非公领域人才队伍建设。二是以完善国家重大人才政策为抓手，加快推进体制机制创新。要稳步推进事业单位人事制度改革，加快改革完善人才评价机制，完善高层次人才激励保障机制，完善公务员管理机制。三是以实施重大人才工程为龙头，打造政府人才工作知名品牌。要做实专业技术人才知识更新工程和高技能人才振兴计划两个国家重大人才工程，做精万名专家服务基层行动计划等创新项目，做强政府特殊津贴、中华技能大奖等传统项目。四是以转变职能优化服务为目标，逐步完善政府人才公共服务体系。要建立健全统一规范灵活的人力资源市场，推进人力资源服务业发展，加强人才服务平台建设，切实转变职能，强化服务意识。最后，要加强人才工作宣传，把学习宣传科学人才观作为工作的重要内容，强化宣传意识，丰富宣传形式，拓宽宣传渠道，让政府人才工作的重大项目、重大工程、重大政策、重大改革措施在主流媒体上有宣传、有报道、有声有色。

尹蔚民指出，要从更高的视野，从党和国家的战略全局，来认识做好人才工作的重要性和紧迫性，进一步增强责任感和使命感，坚持党管人才原则，正确把握，准确定位，在党管人才工作格局中，更好发挥政府人才工作综合管理部门职能作用，开拓进取，扎实工作，稳中求进，努力推动政府人才工作实现新发展，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

会议由人力资源社会保障部副部长王晓初主持，部人才工作领导小组成员和相关单位负责同志参加。会上，专业技术人员管理司孙建立同志代表部人才工作领导小组办公室汇报了2011年部人才工作情况，审议了中央人才工作协调小组《2012年人才工作要点》人社部分工方案和《人力资源社会保障部2012年人才工作要点》。

(来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部官网)